Tiposde liderazgo comparativo by guillermo9castro-22 in Orphan Interests > Economies
LiderazgoTransaccional. Liderazgo Transformacional. 1. Premisas del modelo. Hunt (1999) Se tiene que dar énfasis en el sujeto que es líder. Nos decía Schermerhorn, Hunt y Osborn, 2004, que se daba énfasis en todo el proceso de cambio dentro de la organización la transformación es total o parcialmente. 2. Propósitos del líderResumendel cuadro comparativo de autores Idalberto Chiavenato. En el campo de la administración, los estudiosos han aportado diferentes enfoques a lo largo de los años. Uno de los autores más destacados es Idalberto Chiavenato, cuyas teorías y principios son reconocidos en el ámbito empresarial. Como forma de comparar las distintas
Acontinuación, se enumeran las principales diferencias entre ambos enfoques: Foco: El liderazgo transaccional se centra en las recompensas y sanciones, mientras que elElliderazgo transformacional utiliza el carisma y el entusiasmo de los líderes para influir en las flores. Los líderes transaccionales enfatizan a quienes siguen a los líderes, pero la información se enfoca en los valores, necesidades y creencias de los seguidores. El liderazgo transaccional es de naturaleza reactiva. YwxY.
cuadro comparativo de liderazgo transaccional y transformacional
